Entdecken Sie mit EURONICS und Studytube, wie man eine E-Learning-Kultur etabliert: Herausforderungen meistert, gute Lerninhalte bereitstellt und Mitarbeitende zum Lernen motiviert.
Inhalte
- Klassische Herausforderungen bei der Auswahl & Implementierung einer digitalen Lernplattform
- Typische Einwände & wie man diese mit tatkräftigen Argumenten begegnet
- Hochwertige Lerninhalte selbst erstellen
- Möglichkeiten der externen Content-Anbindung
- Motivationsfaktoren für Mitarbeitende zum aktiven Lernen
Key Takeaways
Erfahren Sie aus der Praxis, wie man mit einer Lernplattform typische Herausforderungen beim Aufbau einer E-Learning-Kultur meistert. Lernen Sie, wie man hochwertige Lerninhalte effektiv bereitstellt und finden Sie heraus, wie man Mitarbeitende zum digitalen Lernen motiviert.
Chief Revenue Officer DACH
Dr. Jörn Heyenrath ist Experte für E-Learning und Personalentwicklung. Sein Wirtschaftsstudium führte ihn durch Deutschland, Südafrika und Mexiko, ergänzt durch seine Promotion zum Thema Familienunternehmen. Mit über 10 Jahren Erfahrung in Consulting, Tech und HR unterstützt er Organisationen dabei, ihre Ziele zu erfüllen und Herausforderungen zu meistern. Seit 2022 ist er in der Funktion als Chief Revenue Officer bei Studytube tätig.


Studytube ist die Skill-basierte Lernplattform für Organisationen, die Lernen effizienter organisieren und strategisch ausrichten wollen. Die All-in-One-Plattform macht digitale Personalentwicklung nicht nur einfach zugänglich, sondern auch alltagstauglich: Schulungen lassen sich zeit- und ortsunabhängig absolvieren und nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren – ganz ohne organisatorischen Mehraufwand. So gelingt es Unternehmen, etwa Compliance-Themen flächendeckend und wirksam zu verankern. Bereits über 650 Organisationen setzen auf Studytube, um das Potenzial ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unsere Agenda am 23. April
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