Ich habe meine berufliche Laufbahn bei den Stadtwerken Osnabrück mit einer Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau begonnen. Berufsbegleitend habe ich anschließend einen Betriebswirt sowie einen BWL-Bachelor abgeschlossen. Von 2019 bis 2023 habe ich den Ausbildungsbereich betreut und alle Prozesse rund um die Ausbildung mit verantwortet. Seit März 2025 bin ich für Personalmarketing und Employer Branding verantwortlich und arbeite daran, die Arbeitgebermarke erlebbar, authentisch und attraktiv zu machen – von der Ansprache potenzieller Talente bis zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden.

Triff Jessica Borgmann bei diesen spannenden Events
10.02.2026
08:00 – 10:55 Uhr
Vorträge von u.a.:
Wie ein Satz zur starken Ausbildungskampagne wird
Kompetenzbasierte Stellenanzeigen – so geht’s 2026
Recruiting Reloaded: Wie Podcasts Talente anziehen

Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details













