Online Fachkonferenz
Development

Corporate Health Management

28.05.2024

09:25 – 09:55 Uhr

Die 3 Mythen der mentalen Gesundheit bei der Arbeit enttarnt.

Mentale Gesundheit ist zur Zeit in fast aller Munde. Was können Unternehmen konkret tun, um die Grundlagen für mehr Produktivität, Zufriedenheit und weniger Fluktuation und Kosten zu legen?


Agilität, Komplexität und Dynamik bei der Arbeit aber auch Krisen, Kriege, Konflikte verstärken Druck, Unsicherheit, Ängste und Sorgen. Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle. Um die anstehenden Probleme zu lösen, brauchen die Menschen ein positives mindset. Mentale Intelligenz wird zur Schlüsselkompetenz der Zukunft, Maßnahmen zum Erhalt der psychischen Gesundheit systemrelevant. Leider gibt es oft einige verbreitete Mythen und Missverständnisse, die uns daran hindern, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Jeder Fehltag im Unternehmen ist einer zu viel. Produktivität, Innovation und Kreativität leiden, die Teams werden zusätzlich überlastet.

Inhalte

  • Mentale Gesundheit im Fokus der Unternehmen
  • Zahlen, Daten, Fakten
  • Auflösung der Mythen
  • Schlüsselkomponenten eines nachhaltigen Mental Health Management

Key Takeaways

  • Sie gewinnen Klarheit, wie Sie mit weit verbreiteten Mythen und Fehlinformationen zur mentalen Gesundheit umgehen können. Dadurch tragen Sie entscheidend zur Enttabuisierung psychischer Erkrankungen bei.
  • Damit leisten Sie wiederum einen wesentlichen Beitrag zur Früherkennung und Wiedereingliederung nach Erkrankung.
  • Sie wissen, welche Elemente für ein nachhaltiges System die Grundlagen für mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit legen, gleichzeitig Fluktuation reduzieren und Kosten senken können.
  • Sie erhalten Einblicke in besonders innovative Ansätze zur Förderung der mentalen Gesundheit, die auch für das ESG-Reporting relevant sind.
  • Sie haben die Argumente parat, die Sie intern für Ihre Überzeugungsarbeit nutzen können.
Petra Bernatzeder

Geschäftsführende Gesellschafterin

Diplom Psychologin

Promotion am Max-Planck-Institut MPIP in München zu Stressbelastungen, psychischen Gefährdungen im Zusammenhang mit Führung und Kultur am Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren Beratung, Training, Coaching zu psychischer Stabilität und mentaler Stärke bei der Arbeit, in Veränderungsprozessen, auch als Krisenintervention.

Expertin für die Implementierung eines nachhaltigen mentalen Gesundheitsmanagements im Unternehmen

Buchautorin und Veröffentlichungen in Fachmagazinen

Mentorin, Trainerin an der Bayerischen Eliteakademie

Petra  Bernatzeder
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Wir sind die Experten für mentale Gesundheit bei der Arbeit. Seit über 20 Jahren kommen Unternehmen auf uns zu, wenn es um konkrete Unterstützung bei mentalen Belastungen und die Prävention psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz geht.


Unsere Agenda am 28. Mai

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