Erfahre, warum die bAV ein Must-Have-Benefit ist und wir ihr euch in der Personalabteilung die Arbeit damit vom Leib haltet.
Inhalte
- Wie sich mit Benefits die Wertschöpfung erhöhen lässt
- Welche Benefits sich Mitarbeitende wirklich wünschen
- 1.000 Mal ist nichts passiert: Warum der Funke bei betrieblicher Altersvorsorge oft nicht überspringt
- Wie Penzilla Personalabteilungen unterstützt, damit es am Ende doch noch Zoom macht.
Key Takeaways
Wir zeigen
- wie sich in eurem Unternehmen bAV-bezogene Aktivitäten um ca. 75% reduzieren lassen.
- wie sich ca. 30% der mit bAV verbundenen Kosten einsparen lassen.
- wie Personalabteilungen bei der bAV-Administration spürbar entlastet werden können.
- wie die Personalabteilung zum bAV-Ambassador wird.
- wie Mitarbeitenden der Wert des Benefits bAV vermittelt und die Fluktuation dadurch verringert werden kan
Co-Founder Penzilla
Catherine Leser: Cathi ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der Penzilla GmbH. Zuvor war sie als Unternehmensberaterin für eine der Big 4 Gesellschaften tätig und hat als Prokuristin Mittelstands und DAX-Unternehmen dabei unterstützt, ihre internen Prozesse lean und effizient aufzusetzen.
Co-Founder Penzilla
Christoph Leser: Chris ist Mitgründer und Geschäftsführer der Penzilla GmbH. Zuvor war er über 10 Jahre bei einer der Big 4 Companies als Management Consultant tätig. Durch das elterliche Unternehmen, ein Spezialdienstleister für bAV-Verwaltung und -Finanzierung, verfügt er über eine tiefgehende bAV-Expertise.
Das Müncher Unternehmen Penzilla hat der Altersarmut den Kampf angesagt und es sich zur Aufgabe gemacht, die Rentenlücke durch Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge zu schließen. Seine All-in-One-Lösung für die Administration der betrieblichen Vorsorge integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme und die Lohnbuchhaltung, digitalisiert alle bAV-bezogenen Unterlagen und stellt Transparenz und 100% Compliance sicher - und das über alle Durchführungswege hinweg. In der Schnittstelle zwischen Lohnbuchhaltung, Versorgungsträgern und Mitarbeitenden entlastet Penzilla die Personalabteilung von administrativen Lasten und spart bis zu 30% bAV-bezogener Kosten ein.
Unsere Agenda am 14. Mai
Compensation 360°
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