14.05.2024
07:00 – 10:30 UhrCompensation 360°
Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke
Was erwartet dich
Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten. Hochqualifizierte Referenten gaben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.
Unsere Agenda am 14. Mai
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Martin Müller
Moderator bei HRnetworx & Inhaber von MISTER MATCHING®
HRnetworx
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mit zielgerichteten Benefits
Inhalt
- Attraktive und zielgruppenspezifische Benefits
- Deutschlandticket
- Baudarlehenplus
- Workation
- Fahrradleasing+
- Gesundheitscheck 45+
- Kommunikation von Benefits im Unternehmen
- Messung von Zufriedenheit über den eNPS, Eigenkündigungen, etc.
Key Takeaways
Einblicke in mögliche Kommunikationswege für neue Benefits und Einblick in bestehende und neue Benefits bei OGE in der Energiewirtschaft.
Lena Tadday
Leiterin Organisation, C&B, HR Controlling & Projekte
Open Grid Europe GmbH
mySMILES - das Loyalty-Programm um Ihre Mitarbeitenden zu aktivieren, zu motivieren und langfristig zu binden
Inhalt
- Wie baut man ein Loyalty Program auf?
- Präsentation der Case Study "Kliniken Maria Hilf" mit > 2.500 Mitarbeitenden
- Life-Demo "mySMILES" - das Loyalty-Program mit Belohnssystem für jedes Unternehmen!
Key Takeaways
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Belohnungssystem aufbauen und welchen Mehrwert Ihre Mitarbeitenden und somit auch Sie als Arbeitgeber hiervon haben.
- Durch die Vorstellung unserer Case Study erläutern wir Ihnen, wie unser Kunde das Loyalty-Program nutzt, um seine Herausforderungen individuell zu lösen.
- Wir sprechen über konkrete Ansätze, mit denen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden aktivieren und binden können und somit die Loyalität zu Ihrem Unternehmen steigern können.
Stephanie Petersen
Retention Manager
EMPLOYEAH!
Payroll in der Cloud – der Königsweg in die Zukunft?
Inhalt
• Vorteile und Nachteile cloudbasierter Lohnabrechnungssysteme
• Vor- und Nachteile selbst gehosteter Lohnabrechnungssysteme
• Herausforderungen und Lösungen bei der Umstellung auf cloudbasierte Systeme
• Praktische Implementierungsstrategien für die Lohnabrechnung in der Cloud
• Fallstudien und Best Practices für erfolgreiche Migrationen
• Kontinuierliche Optimierung und Support für langfristigen Erfolg
Key Takeaways
Die Teilnehmer erhalten ein fundiertes Verständnis der Vor- und Nachteile von cloudbasierten und selbst gehosteten Lohnabrechnungssystemen. Sie lernen praktische Implementierungsstrategien kennen und können die richtige Lösung für ihr Unternehmen identifizieren, um Effizienz zu steigern und Prozesse zu vereinfachen.
Markus Matt
externer Payroll- und HR-Experte
SP_Data
1.000 Mal berührt, 1.000 Mal ist nichts passiert? – Wie Du in Deinem Unternehmen das Feuer für die betriebliche Altersvorsorge entfachst.
Inhalt
- Wie sich mit Benefits die Wertschöpfung erhöhen lässt
- Welche Benefits sich Mitarbeitende wirklich wünschen
- 1.000 Mal ist nichts passiert: Warum der Funke bei betrieblicher Altersvorsorge oft nicht überspringt
- Wie Penzilla Personalabteilungen unterstützt, damit es am Ende doch noch Zoom macht.
Key Takeaways
Wir zeigen
- wie sich in eurem Unternehmen bAV-bezogene Aktivitäten um ca. 75% reduzieren lassen.
- wie sich ca. 30% der mit bAV verbundenen Kosten einsparen lassen.
- wie Personalabteilungen bei der bAV-Administration spürbar entlastet werden können.
- wie die Personalabteilung zum bAV-Ambassador wird.
- wie Mitarbeitenden der Wert des Benefits bAV vermittelt und die Fluktuation dadurch verringert werden kan
Payroll trifft auf Datenschutz
Inhalt
- Datenschutz im Unternehmen – Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Datenübermittlungen an den Konzern
- Persönlichkeitsrecht (Zugriff auf Abrechnung, Fragerecht, Personalinformationssysteme)
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
- Besondere Situationen (Due Dilligence, KPI, Leistungsvergleiche)
Key Takeaways
Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Datenschutz in der Payroll. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine datenschutzkonforme Abwicklung der Payroll erfolgen kann.
Stephan Frank
Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting
Lohnabrechnung, wie sie sein sollte.
Inhalt
- Case Study Degura: Chancen und Herausforderungen der Personio Payroll Implementierung
- Payroll und HR aus einem Guss: korrekte Lohndaten dank integrierter Lösung
- Zuverlässige Datenquelle: alle lohnrelevanten Daten zentral gespeichert
- Alles in Echtzeit: mehr Kontrolle über den gesamten Abrechnungsprozess
- Mehr Sicherheit: Erfüllung aller Standards zu Compliance und Datenschutz
Key Takeaways
- Sie erfahren aus erfolgreichen Fallstudien, wie Firmen Personio Payroll implementiert haben und welche Chancen und Herausforderungen dabei auftraten.
- Sie entdecken, wie die Umstellung auf Personio Payroll die Lohnabrechnung von Tagen auf Minuten verkürzt hat.
- Sie erhalten Einblicke in die Digitalisierung Ihrer Personalabteilung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Daniel Weber
Payroll Sales Specialist
Personio
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