Wie spreche ich Young Talents, als Teil der Gen Z, erfolgreich an? In diesem Vortrag erfahren Sie, mit welchen Mitteln die Gen Z in Zeiten des Fachkräftemangels und der Bewerberknappheit zielgruppengerecht und valide rekrutiert werden kann.
Inhalte
- Fachkräftemangel und Bewerberknappheit
- Vorstellung der Gen Z
- Richtige Ansprache der Gen Z
- Erfassung zukunftsrelevanter Kompetenzen
Key Takeaways
Sie lernen, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen junge Talente zielgruppengerecht und freundlich anzusprechen. Außerdem erfahren Sie, warum es sich lohnt Online Assessments einzusetzen, um objektiv, schnell und sicher zukunftsrelevante Kompetenzen zu erfassen.
Senior Solutions Expert
Seit September 2019 arbeitet Larissa Karge bei Aon's Assessment Solutions. Als Senior Solutions Expert beschäftigt sie sich intensiv mit eignungsdiagnostischen Fragestellungen und der Organisation und dem Aufbau von nicht standardisierten HR Projekten.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Durch fundierte Analysen, unsere globale Reichweite und umfassende Expertise in den Bereichen Risiko- und Humankapital, bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden in über 120 Ländern und Territorien maßgeschneiderte Beratung und Lösungen. Auf diese Weise geben wir ihnen die Kompetenz und das Vertrauen, um bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen.
Als Teil von Aon Human Capital bietet Talent Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Talent Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden, zu halten, um bessere Personalentscheidungen zu treffen und Unternehmen mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher zu machen.
https://www.aon.com/germany/default.jsp
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