Online Fachkonferenz
Recruiting

10.07.2025

07:00 – 11:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo

Was erwartet dich

Fachkräfte gewinnen, binden, begeistern – mit System. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ zeigt, wie modernes Recruiting heute funktioniert: mit intelligentem (Pre)Onboarding, strategischer Prozessberatung und KI-gestützten Stellenanzeigen. Praxisnah. Innovativ. Umsetzbar.

Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:

  • (Pre)Onboarding als Schlüssel zur Talentbindung: Erfolgreiches Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag – mit emotionalen Touchpoints, erlebbarem Employer Branding und digitalen Tools, die echte „Moments that Matter“ schaffen.
  • Recruiting-Prozesse strategisch optimieren: Ein dreistufiger Beratungsansatz hilft, bestehende Abläufe zu analysieren, Arbeitgebermarken zu stärken und durch kontinuierliche Reflexion nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
  • Smarte Stellenanzeigen durch KI: Intelligente, personalisierte Anzeigen mit skill-basiertem Matching und dynamischer Anpassung sorgen für gezielteres Recruiting und sprechen aktiv wie passiv Suchende effektiv an.

Unsere Agenda am 10. Juli

07:05 – 07:35 Uhr

Moments that Matter: (Pre)Onboarding neu gedacht

Inhalt

  • Warum Onboarding heute (mehr denn je) zählt → Einstieg mit Zahlen, Trends, Erwartungen von Talenten
  • (Pre)Onboarding als erster „Moment that Matters“→ Was gute Preboarding-Phasen auszeichnet (Beispiele, Formate)
  • Gestaltung emotionaler Touchpoints entlang der Talent Journey→ Welche Momente wirken? Wie gestaltet man Verbindung & Begeisterung?
  • Vom Employer Branding zum echten Erlebnis → Warum Markenversprechen intern erlebbar sein müssen
  • Quick Wins & Lessons Learned→ Sofort umsetzbare Impulse und typische Stolperfallen vermeiden

Key Takeaways

  • Konkrete Ideen zur Gestaltung emotionaler Onboarding-Momente
  • Tools & Formate, um Preboarding erlebbar zu machen
  • Verständnis für die Bedeutung von Konsistenz in der Talent Journey
  • Inspiration, um eigene Prozesse wirkungsvoller zu gestalten
Alexandra Meier

Alexandra Meier

Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Proalpha Group GmbH

Proalpha Group GmbH
07:40 – 08:10 Uhr

Match me if you can - Neues für Ihr Recruiting

Inhalt

  • Ganzheitliches Recruiting
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Identifikation von Schwachstellen und Ableiten von Lösungsansätzen
  • Persona-Arbeit
  • Zielgruppendefinition
  • Retrospektive

Key Takeaways

  • Sie lernen, wie ein strukturierter 3-stufiger Beratungsansatz Recruiting-Prozesse effizienter gestalten kann.
  • Sie erfahren, wie Sie durch Prozessoptimierung Zeit sparen, indem Sie Schwachstellen und ineffiziente Abläufe identifizieren und eliminieren.
  • Sie verstehen, wie Sie mit der Betrachtung Ihrer Arbeitgeberattraktivität Ihre Effektivität in der Ansprache passender Kandidat:innen steigern.
  • Sie hören, wie Sie in der Retrospektive neue Perspektiven kennenlernen und durch eine gemeinsame Reflexion Wissen nachhaltig und wirksam verankern.
Dirk Hermann

Dirk Hermann

Senior Manager Consulting
Peras GmbH

Peras GmbH
08:15 – 08:45 Uhr

Recruiting trifft Content-Marketing: Mit HR-Storytelling die passenden Talente gewinnen

Inhalt

  • Warum Stellenanzeigen allein nicht mehr ausreichen
  • Grundlagen von HR-Storytelling und Content-Marketing
  • Zielgruppen verstehen und richtig ansprechen
  • Welche Inhalte auf Karriereseiten, kununu & Social Media wirken
  • Erfolgsfaktoren für Recruiting-Content, der konvertiert
  • TikTok-Mindset: Was Unternehmen von Creator:innen lernen können
  • Best Practices & aktuelle Trends im Recruiting-Content

Key Takeaways

  • Du verstehst, wie modernes Recruiting mit Content funktioniert
  • Du lernst, wie du deine Arbeitgebermarke wirksam inszenierst
  • Du bekommst neue Ideen für performante Karriereseiten & Profile
  • Du erfährst, welche Content-Formate wirklich Bewerber:innen anziehen
  • Du nimmst konkrete Impulse mit, die du direkt umsetzen kannst
Christian Baier

Christian Baier

Senior Key Account Manager & Speaker
softgarden e-recruiting GmbH

softgarden e-recruiting GmbH
08:50 – 09:20 Uhr

Die richtigen Personen finden – und auch behalten

Inhalt

  • Warum Potentialdiagnostik gerade in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig ist.
  • Passung statt Bauchgefühl: Was objektive Verhaltensdiagnostik im Recruiting und Onboarding leisten kann.
  • Die acht Leistungsbausteine für den Berufserfolg.
  • Wie Sie unkompliziert versteckte Potentiale erkennen können.
  • Wie Sie durch individuelle und gezielte Entwicklung den Berufserfolg und die Bindung stärken.
  • Lernen Sie vier Strategien kennen, wie Sie mit weniger Personal mehr leisten können, ohne zu überfordern - Praxisbeispiele

Key Takeaways

  • Sie erfahren, wie Sie im Recruiting die passenden Talente finden und dann den Onboarding Prozess gezielt nutzen können, um Mitarbeitende erfolgreich und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
  • Sie bekommen konkrete Methoden und Ideen an die Hand mit denen Sie sowohl Ihr Recruiting, als auch ihr Onboarding unkompliziert gestalten können.
  • Sie erkennen mit welchen Informationen Sie Ihre Führungskräfte bei der Aufgabe der Integration neuer Mitarbeiter unterstützen können.
Sigrid Turba

Sigrid Turba

Geschäftsführung
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH

CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
09:25 – 09:55 Uhr

Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!

Inhalt

  • Personalisierte Stellenanzeigen angepasst an die Jobsuche
  • Skill-basiertes Matching
  • KI-unterstützt mehr passende Bewerber ansprechen
  • Automatische Abstimmung von Werbeformaten für aktiv und passiv Suchende

Key Takeaways

  • Lernen Sie, wie smarte Stellenanzeigen funktionieren und wie die Personalisierung von Stellentitel und Keywords zu mehr passenden Bewerbungen führen.
  • Erfahren Sie, wie KI-unterstützte personalisierte Ansprache funktioniert und passende Kandidaten in unterschiedlichen Situation erreicht.
  • Verstehen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Formate und Inhalte angepasst an die individuelle Jobsuche zum Recruiting-Erfolg führen.
Stephan Schmid

Stephan Schmid

Head of Marketing
jobvector GmbH

jobvector GmbH
10:00 – 10:30 Uhr

Recruiting & Onboarding mit KI erfolgreich gestalten

Inhalt

  • Was ist unter "Recruiting & Onboarding 4.0" zu verstehen?
  • Aus der Praxis: Beispiele für den Einsatz von KI im Recruiting & Onboarding​
  • exklusive Sneak Peek & Preview easy HR
  • Wie Employee Self-Service-Portale ein erfolgreiches Onboarding unterstützen

Key Takeaways

  • KI im HR-Alltag: Lernen Sie niedrigschwellige Möglichkeiten kennen, die neuen Technologien gewinnbringend einzusetzen.
  • Profitieren Sie von Wissen zu den Bedürfnissen qualifizierter, potenzieller Mitarbeiter jüngerer Generationen.
  • Lernen Sie, wie Employee Self-Service-Portale Sie dabei helfen, diese Bedürfnisse zu priorisieren & so ein erfolgreiches Onboarding unterstützen.
Marie Vogel

Marie Vogel

Produktmanagerin
EASY SOFTWARE AG

EASY SOFTWARE AG
Lisa Dietrich

Lisa Dietrich

Campaign Marketing Manager
EASY SOFTWARE AG

EASY SOFTWARE AG

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzRecruiting

21.10.2025

07:00 – 11:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

11.07.2025 · HRnetworx

Skillbasiertes Recruiting, datenbasierte Entscheidungen und Full-Service-Lösungen

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

13.11.2025

08:00 – 12:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

26.06.2025 · kununu

Aus Kritik wird Stärke: Best Practice zum Umgang mit kununu

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayRecruiting

20.11.2025

09:00 – 10:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

15.05.2025 · kununu

Neues kununu-Siegel zur Gehaltszufriedenheit – Jetzt mehr erfahren

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

02.12.2025

08:00 – 12:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

22.04.2025 · JobRad®

Insider-Tipps zu JobRad® in 60 Minuten – jetzt Platz sichern!

Zum Blog Artikel

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details